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应届毕业生人数首次破千万!就业形势严峻!

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摘要:据央视网快看报道,根据中国教育部的统计,2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人,比2021年增长167万人,规模和数量均创历史新高。这也是年度毕业生人数首次突破千万大关。 教育部高校学生司司长王辉曾表示,受国际疫情影响,这两年返回国内就业的海外留学生也不断增...

据央视网快看报道,根据中国教育部的统计,2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人,比2021年增长167万人,规模和数量均创历史新高。这也是年度毕业生人数首次突破千万大关。




教育部高校学生司司长王辉曾表示,受国际疫情影响,这两年返回国内就业的海外留学生也不断增加,整体来看,高校毕业生就业形势严峻复杂。


今年春招季,受疫情和行业变化影响,财务、行政和人事等文职类职能岗位的竞争指数较高,平均每个岗位收到16到30份简历。但是,人工智能、新能源汽车、半导体、生物医药等相关专业的学生却非常抢手。其中人工智能相关岗位的工资一度跃升至高薪职位的榜首,达到每月23960元。


网友热议


@玩花的徐迈可:这几年的应届生没赶上好时代

@追求工正凭等法至:专业选择不对,毕业就是失业

@今天要记得背单词:每年都是新纪录

@杨大大的淑淑:国家真的该提高工人的待遇,蓝领应该是值得被尊重和高薪资的


对此,你怎么看?




高校毕业生就业形势


随着大学扩招,大学毕业生人数屡创新高的趋势来看,未来的大学生就业形势依然不容乐观!


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在经历了2020年-2021年的疫情,无论是国际还是国内,经济增长速度都有所放缓,这很大程度上影响了中国经济的整体情况。


在对未来市场环境预测不利的前提下,很多企业为了生存,采用“断尾”的方式求生,即采用裁员的方式来消减成本压力,缩减校招名额!


除此之外,社会对毕业生的学历要求越来越高。在应届生求职数量远大于招聘数量的情况下,企业会抬高门槛,比如抬高学历要求、学校要求,去筛选合适人选。


很多家长担心,等到现在的高中生们大学毕业时,这种情况能否有所缓解?



近十年高考形势


按照近几年的高考人数和录取人数来看,高考人数都在900万以上,录取人数基本上每年都有所上涨。从2019年高考人数突破1000万大关后,近几年的高考报名人数都在1000万以上。


到了2020年,高考录取人数967万,高考录取率首次突破90%!随着高考报名人数和高考录取率的上涨,大学毕业生人数也会越来越多!


2010-2021年全国高考报名人数及录取情况汇总


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也有考生和家长会问,上边的都是往年数据,2022年高考生、2023年高考生们有多少呢?


根据教育部发布的《2019年全国教育事业发展统计公报》,2019年高中阶段招生人数招生1439.86万人,他们三年后毕业参加高考,预测2022年高考生数量在1400万左右。


《2020年全国教育事业发展统计公报》显示,2020年高中阶段招生1504.00万人,预测2023年高考生数量在1500万左右。


按照2020年高考90%的录取率来看,未来几年的高考录取人数也有望突破1000万大关!所以,现在的高中生们毕业后就业形势依然不容乐观,甚至更加严峻!



做好规划,刻不容缓


当前环境下,考生及家长们能做的是,结合自身优势和发展需求,提早确定好未来就业方向,按照就业方向选择对应的专业,再按照专业要求去确定选科方向!提前规划,尽量考个好学校。



对于成绩不好的学生来说,考不上普高该何去何从?孩子年龄小、又没技能、还没学历,直接走入社会不现实,难道只能随便找个不喜欢不满意的职校?


与其被动选择,不如提前择校,选择学一项热门技术,为自己的人生早作打算。我国目前共有职业学校1.13万所,在校生超过3000万人。随着我国产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫,职业教育重要地位和作用越来越凸显。


教育,是培养新生一代,培养国家事业继承人的过程,因此教育培养的人才就必须适合社会之需,面向社会,面向市场。


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当前,普通高校的传统教育模式大多数是重理论而轻实践甚至无实践,培养的人才的很难适应当前社会的高速发展。著名教育学家吕型伟曾撰文对中国传统教育进行回顾与总结:教学内容死板,教学大纲多年不变;单纯的知识教育,旧有经验的复制,忽视实践,没有培养学生动手能力;以考试分数评高低;忽视人文教育,没有进行全面素质教育等。


各地涌现的各类大中专院校,特别是民办职业教育院校,通过对中国传统教育的反思,对新教育模式的不断摸索,逐步形成不同于传统教育的教育模式。职业教育采用“技能+证书”的教育方法,在对学生进行技能培养的同时,也对学生进行素质教育,采用“七分实践,三分理论”的教育模式,以学生为中心,因材施教,在社会上掀起一股教育风潮。校企合作模式,就是职业教育中探索出来的一条新道路。


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校企合作优势:


首先,校企合作适应社会与市场需要。校企合作,学校通过企业反馈与需要,有针对性培养人才,结合市场导向,注重学生实践技能,更能培养出社会需要的人才。


再次,校企合作是一种“双赢”模式。校企合作,做到学校与企业信息、资源共享,学校利用企业提供设备,企业也不必为培养人才担心场地问题,实现让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补,节约教育与企业成本,是一种“双赢”模式。


大万在此提醒大家,早择校、早报名,就能早学习,比其他人更具有优势!


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武汉万通无需考试,免分数入学

中考前提前择校,没有考试的压力,即使成绩不好也不用担心考不上,面试合格就能进入学校学习,专心学一门实用技术,享受美好的校园时光。


02
热门专业,提前占领名额

武汉万通紧跟市场发展需求,开设汽车(新能源、智能网联、智能维修、高端车检测等方向)、工业机器人、轨道交通、新媒体运营等热门专业,这些专业人才紧缺,市场需求量大,就业范围广。


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校企合作 就业不担心


学生毕业前夕,武汉万通创就业指导中心将举办多频次、多类型的招聘会,为毕业生提供多种多样的工作岗位,让每一名合格的毕业生都能找到满意的工作。武汉万通打造五重就业体系,为学生和用人企业搭建"双赢"平台。


01
体系化就业网络,覆盖多省市

先后在武汉、北京、上海、杭州等主要大中城市设立多个创就业指导中心和多位创就业指导师贴心服务,就业网络覆盖多省市,助毕业学生顺利就业。

02
互动就业平台,方便快捷

组织建设"院校网站就业专题版块",打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多,就业范围广,方便快捷,真正的实现学生就业"多、快、好、省"!

03
多元化就业渠道,畅通无阻

与各地的就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业。

04
和企业联合 提供平台

与汽车、高铁、新媒体运营等专业的全国多家用人单位达成长期合作协议,为学生提供更多机会。

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全国校友协会,沟通无限

万通学子在全国自发设立校友协会,范围遍及多个省份,成为"万通人"密切联系的纽带,建立起学校与社会沟通的渠道。


04
边学习边实践 学习不枯燥

学校在教学中采用“实操为主,理论为辅”的方式,拒绝枯燥的文化课程,老师教学趣味十足,学习效率更高!教学设施先进,实训设备齐全,能让学生在校期间学到真技术!现在预报名不仅有高额学费补贴,还能尽早进入到专业技能的学习,以轻松的学习心态,全身心地投入专业学习中。


长期以来,职业教育被认为“低人一等”,初中毕业后读中职无法读大学,有的职业院校毕业生在考公、事业单位招聘、考研时遭遇学历歧视。


如今,在新的职业教育法中规定:职业教育法明确职业教育与普通教育不是层次不同,而是类型不同,将让更多学生在职业发展上大有可为。


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就来武汉万通!


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